Итак, почему мы активно ищем?

Почему то, что мы относимся к нашей работе так серьезно? Почему мы относимся к нам так серьезно, когда мы работаем? Почему мы часто ждем до определенного дня как Красный День Носа, чтобы сделать сумасшедшие вещи и чувствовать себя полностью живыми?

Это, потому что мы думаем о смехе и забаве как непрофессиональных? Как бесполезная трата времени? Или, это, потому что мы думаем, что другие люди будут думать люди о нас? То, что это откроет нас до затруднения, насмешки или высмеивания?

Это - действительно важный момент, и один мы должны исследовать как люди и женщины - бизнес-лидеры, потому что, когда мы, мы могли бы видеть, что это больше о впечатлении 'весело провести время' на работе, делает. То, что это о наших собственных страхах и верованиях, а не самой забаве или преимуществах и положительных результатах, это может принести.

Я знаю на основе своего собственного опыта, и работающий с клиентами и коллегами, что, когда мы действительно смеемся над нами, когда мы смеемся о нашей ситуации, когда мы делаем или говорить забавные вещи, когда мы используем музыку, или делают что-то физическое, это обладает многочисленными преимуществами:

    Это - большой ледокол - помощь людям чувствовать себя комфортно и менее беспокоящийся
    Это чувствует себя большим - помощь нам расслабиться, и быть нами
    Это заразно - помощь другим расслабиться и чувствовать себя хорошо
    Это - большой соединитель - возвращение Вас в контакте с собой с Вашей внутренней искрой и созданием Вас более готовый соединиться открыто с другими
    Это заставляет Вас чувствовать себя живыми - приведение в чувство Вашей работы и рабочего места

Но Вы не должны честное слово. Некоторые крупнейшие компании в мире, знают, что крупнейшие убийцы креативности и эффективности на работе - однородная окружающая среда и люди, которые не полностью присутствуют и занятый на работе. Они признают, что для организации, чтобы продолжить продвигаться люди должны быть поощрены весело провести время, сделать ошибки, любить работать в их среде и вознаграждаться за их результаты, а не в течение времени, они тратят работу.

Таким образом, как Вы можете ввести больше забавы в свою работу в Международный День Танца и через день? Вот некоторые предложения, чтобы играть с, добавить к и приспособиться, чтобы сделать Ваше собственное:

1. Введите больше цвета, изображений, диаграмм и вдохновляющих слов в Ваше рабочее пространство.

Что Вы видите теперь и как Вы можете улучшить это, чтобы заставить Вас чувствовать себя энергичными?

2. Сделайте противоположность того, что Вы обычно делаете.

Если Вы всегда болтаете, садясь, встаете. Если Вы никогда не оставляете свой стол, делаете регулярные перерывы. Если Вы начинаете свой день с электронных писем, начните с других задач. Сидите где-нибудь отличающиеся. Улыбка во всех (даже по телефону), неважно как Вы чувствуете. Включите некоторую музыку, если Вы обычно работаете спокойно. Ударьте воздух кулаком или позвоните в звонок, когда Вы получаете продажу, или что-то идет хорошо у Вас. Танцуйте счастливый танец. Используйте свое воображение.